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1: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:44:12.940 ID:QHUPGHv5r.net


最低2週間前だから昨日言おうとしたら社長が居なくて言えなかった

で今日言ったら「2週間前に言う奴が居るか?最低1ヶ月だぞ!人としてどうなんだ?!」ってキレられた

これって俺が悪いの?
昨日言えなかったから2週間切ったけど辞めれるの?




引用元:http://viper.2ch.sc/test/read.cgi/news4vip/1455619452/


3: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:44:42.001 ID:rcvnnnCx0.net

そのうちやめれる






4: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:44:50.960 ID:fU8fLZVE0.net

辞めれる




5: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:44:53.945 ID:f1xy5qTk0.net

一ヶ月と2週間とどっちだよ




6: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:45:01.719 ID:3OqkHOWL0.net

辞めることに問題はない




7: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:45:07.983 ID:sWT4e9ZLM.net

バイトだろ?




16: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:47:33.944 ID:QHUPGHv5r.net


>>7
正社員だが1ヶ月前に言えなんて事就業規則には無い




8: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:45:16.818 ID:PuRwYVB90.net

おれは2ヶ月前に言ったのに検討させてくれって言われたまま早3週間




9: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:45:28.284 ID:mkAOR1EY0.net

違法じゃないんでで言えばいいでしょ




10: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:45:39.629 ID:8JAz5ZqGa.net

余裕もって報告しろよ




11: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:46:04.901 ID:CMfX8Tw10.net

なぜ先月言わなかったのか




12: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:46:09.398 ID:WBGgAvqBd.net

法的には二週間前で問題なし
有給休暇取り続けてからやめても問題なし
会社は有給休暇を拒否できない




13: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:46:14.559 ID:LxOcC5FF0.net

おまえが悪い




14: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:46:22.717 ID:rHJV2p0g0.net

規約書いたやつに言えよカスって言ってあげた?




15: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:46:54.128 ID:jvPEEBTw0.net

社長に報告なの?
部門長と人事に言えばいいと思ってたが




21: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:52:00.396 ID:QHUPGHv5r.net


>>15
小さい町工場だから直で社長に




17: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:48:21.847 ID:gN11KJhpp.net

2週間経ったら辞めていいよ




19: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:49:42.441 ID:pJ09oeIia.net

それでも 人しか 愛せない




20: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:50:00.798 ID:3OqkHOWL0.net

ただし退職届を提出してないと立場は弱くなる場合があるぞ




23: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:54:22.855 ID:QHUPGHv5r.net


>>20
立場が弱くなるって例えばどうなるの?




24: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:57:02.727 ID:3OqkHOWL0.net

>>23
仮に本当に法的根拠で争うことになった場合
口頭は証拠能力に乏しい
そういうときに1ヶ月か2週間かという争いになると退職者側の責任も問われる場合がある

届を出せばそれは根拠になり得る




22: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 19:52:13.237 ID:tobOvZ7Sa.net

礼儀を尽くさない会社にこちらが礼儀を尽くす必要はない
って言っとけ




26: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 20:08:05.542 ID:QHUPGHv5r.net


「一晩考えろ」って言われたけど次の仕事決まってるから辞めるけど
辞めるまでの間だ風当たりが強くなる・・・
その場合パワハラとかで訴えたり出来ないかな・・」




25: 名無しさん@実況は禁止です@\(^o^)/ 2016/02/16(火) 20:04:45.647 ID:pRWgLEQra.net

まぁやめてく時は嫌われたりする覚悟が必要な気がするよ
何言われようがしょうがない
そういうのが嫌でやめるに辞めれない人もいるみたいだしな









2017/06/07 02:29 未分類 TB(-) CM(-)
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